一、你的主业是什么？
说到业余时间，不一定都是利用工作之外的业余时间，也有可能是学习之外的业余时间、也有可能是照顾家里老人或者小孩的业余时间，那么我们的主业不同，当然不能一概而论了，因为，不同的人，有不同的需求，利用业余时间来学习，肯定是有一定需求的，否则，谁也不会把时间浪费在没有需求的事情上，不管你是因为喜欢舞蹈，而去学习舞蹈，还是要找工作，学英语、学技术，还是要准备跳槽，更进一步提升自己的技能，都是要根据自己的特定情况来讲。那么，大多数人的诉求其实是要利用业余时间学习技术、技能，为自己找到好的工作、跳槽到好的公司做准备，那么，我们就主要根据这方面的需求来进行解答
二、为自己做职业规划
1： 分析你的需求：
你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子：“我死的时候会满足，如果……”想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
2：SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析
分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？
3：长期和短期的目标
现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。
6：寻求帮助
能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
7： 分析自己的角色
制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
